Lönesättande samtal gäller inte för KTH-anställda anslutna till fackförbunden ST och SEKO som fortfarande använder traditionell förhandling. Innehållsansvarig: campiredaktionen@kth.se. Tillhör: Campi – artikelarkiv 2013-2018 Senast ändrad: 2015-02-12.

Det är till för den fortsatta lönerevisionen och står som grund för förhandlingen mellan arbetsgivaren och facket. Det lönesättande samtalet är avslutande där du

Syftet med samtalet är att nå en överenskommelse. Även om du har samtalet på egen hand är du aldrig ensam. Du kan alltid kontakta facket för stöd, råd och hjälp. Lycka till! Samtliga foton: Thinkstock Det lönesättande samtalet innebär att chef och medarbetare i dialog kommer överens om ny lön. Genom lönesättande samtal sätts medarbetarens bidrag till verksamheten i fokus.

Du som är anställd vid KTH och ingår i lönerevisionen har rätt till ett lönesamtal med din närmaste chef där ni ska diskutera hur din arbetsprestation har varit under det gångna revisionsåret (20191001-20200930). Lönesättande samtal gäller inte för KTH-anställda anslutna till fackförbunden ST och SEKO som fortfarande använder traditionell förhandling. Innehållsansvarig: campiredaktionen@kth.se. Tillhör: Campi – artikelarkiv 2013-2018 Senast ändrad: 2015-02-12. Traditionell facklig förhandling. V id traditionell förhandling förhandlar facket din nya lön åt dig.

12:29 PM - 5 Förhandlingarna för fackförbundet ST är i full gång.

Samtalet om lön kan vara. ett lönesamtal där den anställda har en dialog med chefen om arbetsresultat och lön, men då bara som underlag inför förhandlingen mellan det lokala facket och arbetsgivaren. På bolagssidan är begreppet lönesamtal samma sak som lönesättande samtal …

På KTH finns det två olika modeller för lönesättning. För medlemmar i förbund inom Saco-S per 30 september 2020 tillämpas lönesättande samtal. För medlemmar inom OFR/S (ST vid KTH) per 30 september 2020 och medlemmar inom SEKO per 30 november … Lönerevision 2020.

Lönesättande samtal är både en möjlighet att själv få fram-föra dina synpunkter men också en skyldighet att förbereda dig inför samtalet. Att själv prata lön med chefen kan kännas både bra, ner-vöst och spännande. Även om du har samtalet på egen hand

I de centrala avtalen med OFR/S (ST) ges en möjligh Använd också Fackförbundet ST om samtalet kör ihop sig och om du behöver tips och för att utvärdera samtalet efteråt. På vår hemsida www.st.org hittar du aktuellt lönestatistik. Du kan också kontakta ST Direkt på telefon 0771 555 444 för att få tips och stöd inför samtalet om lön. Lönesättande samtal - lönesättning i dialog med chefen. Information om lönesättande samtal till dig som arbetar i staten. Ett lönesättande samtal är ingen förhandling, utan den enskilde medarbetaren kan ge input men i slutändan är det chefen som bestämmer lönen. Inom ST-KTH värnar vi om kollektivavtalet då vi anser att den modellen är bäst för våra medlemmar.

Bifogat kan du läsa avtalet med tillhörande protokoll i sin helhet.
Utbildning grävmaskin

Efter att förhandlingen är avslutad informeras du om din nya lön i ett lönesamtal med din chef. Samtalet om lön kan vara. ett lönesamtal där den anställda har en dialog med chefen om arbetsresultat och lön, men då bara som underlag inför förhandlingen mellan det lokala facket och arbetsgivaren. På bolagssidan är begreppet lönesamtal samma sak som lönesättande samtal är på Arbetsgivarverkets område.

I det lönesättande samtalet ska du motivera den nya lönen i förhållande till arbetsinnehåll och arbetsprestation i förhållande till verksamhetsmålen. Antingen löneförhandlar du själv med arbetsgivaren genom ett lönesättande samtal, eller så har du ett lönesamtal och efter det bestäms den nya lönen i förhandlingar mellan ST lokalt och arbetsgivaren.
Licensnyckel min släkt v3

Förhandlingarna för fackförbundet ST är i full gång. Dessutom vill man ha ”lönesättande samtal” istället för lokala förhandlingar mellan

Avdelning ST inom Migrationsverket Oenighet vid lönesättande samtal Nedan finns den den blankett som avdelningsstyrelsen vill att den som blivit oenig i lönesättande samtal ska fylla i och skicka in till avdelningens gruppbrevlåda GB-ST-Avdelningen.